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miércoles, 11 de diciembre de 2019

Cómo usar las TIC con los alumnos con discapacidad intelectual

Uno de los principales problemas que tenemos al integrar las TIC en el aula es pensar que muchos alumnos no podrán adaptarse bien a ellas, sobre todo, aquellos niños que tengan una discapacidad intelectual, sin embargo, pensar esto es un autentico error.

La discapacidad intelectual es un funcionamiento intelectual situado significativamente por debajo del promedio, que está presente desde el nacimiento o la primera infancia y que causa limitaciones para llevar a cabo para llevar a cabo las actividades normales de la vida diaria. 
Por lo que el comportamiento adaptativo es un conjunto de habilidades prácticas, sociales y conceptuales que las personas han aprendido para funcionar en sus vidas diarias. El concepto de habilidades adaptativas implica una serie de competencias y ofrecer las bases para tres aspectos clave, en primer lugar la evaluación del comportamiento adaptativo se basa en el rendimiento típico del individuo durante las rutinas diarias y las circunstancias cambiantes, no en el rendimiento máximo. En segundo lugar las limitaciones de las habilidades adaptadas a menudo que coexisten con los puntos fuertes en otras áreas de habilidades adaptadas.  Finalmente los puntos fuertes y limitaciones de una persona en las habilidades adaptadas deben ser documentos en el contexto de la comunidad y en el entorno culturales.
Podemos clasificar estos retrasos mentales en diferentes niveles:

  1. Retraso mental leve: poseen un CI entre 50-55, y se encuentra afectada las habilidades sociales y de comunicación y tiene un mínimo deterioro sensorio-motriz.
  2. Retraso mental moderado: su CI es de 35-40 y 50-55, encuentran dificultades en su expresión oral y en las convenciones sociales.
  3. Retraso mental grave: CI 20-25 y 35-40. Afecta en un deterioro sensorio motriz, de comunicación, con serias limitaciones académica, aunque puedan aprender a mantener conversaciones y cálculo simple.
  4. Retraso mental profundo: poseen un CI inferior 20-25, se desarrolla a partir de los dos años y en la gran mayoría de los casos no se establece un lenguaje elemental .
  5. Retraso mental de gravedad no especificada:  cuando existe clara presunción de retraso mental, pero la inteligencia del sujeto no puede ser evaluada mediante las pruebas usuales. 
Lo primero que debemos hacer es diagnosticar el problema que pueden tener, y determinar las necesidades, así como, evaluación del diagnostico, concreta y determinadas las necesidades y limitaciones, así como establecer los apoyos.

Las tecnologías de apoyo más utilizadas son varias:
  • Robótica educativa: son el conjunto de actividades de concepción, creación y puesta en funcionamiento, con fines pedagógicos de objetos técnicos físicos y electrónicos. Posee tres etapas, la primera de ella de construcción, se inicia la construcción del prototipo con la integración del mecanismos y sensores para el funcionamiento del dispositivos, y la etapa de implementación se ponen a prueba a mecanismos y códigos implementados para comprobar su efectividad.
  • Aprendizaje basado en proyectos: es un método de enseñanza-aprendizaje centrado en el estudiante que esté adquiriendo los conocimientos, habilidades y actitudes a través de situaciones de la vida real. 
  • Flipped Learning: es un modelo pedagógico que transfiere de determinados procesos de aprendizaje fuera del aula y utiliza el tiempo de clase, junto con la experiencia del docente, para facilitar y potenciar otros procesos de adquisición y práctica de conocimientos dentro del aula. 
Para ello podemos utilizar la idea escuela inclusiva busca la participación de todos los alumnos en todas la actividades y tareas ofertadas en las escuelas, por lo que, las TIC inclusivas, buscan que todas los alumnos puedan participar por igual en todos los recursos de aprendizaje de las TIC.
Su incorporación proponen una gran oportunidad para los alumnos, como el desarrollo de las habilidades y las competencias, acceder al currículum, comunicarse, alcanzar mayor autonomía y avanzar hacia la inclusión pedagógica, social y laboral.
Las principales ventajas que propone la incorporación de las TIC:
  • Aumenta la motivación, ya que los alumnos se muestran más interesados cuando se hace uso de las tecnologías.
  • Flexibilidad en la adaptación de los procesos de Enseñanza-Aprendizaje.
  • Presenta nuevos retos que pueden ser mucho más atractivos y fáciles de superar.
  • Ayudan al desarrollo de una propia autonomía en el aprendizaje de los alumnos.
Por esto, pensar que los niños que tengan algún tipo de discapacidad mental no pueden o no sería  capaces de usar las TIC es un auténtico error, ya que lo único que debemos hacer es poder adaptarlos a ellos y asumir que es posible que requieran más ayuda que otros alumnos. 

lunes, 9 de diciembre de 2019

Linkedin, la plataforma donde podrás encontrar trabajo

Si nos remontamos a hace algunos años, para poder encontrar trabajo debías ir empresa por empresa proporcionando tu curriculum vitae, o bien, buscar todos los anuncios de aquellos empleos que pudiesen interesarte. Actualmente, hay millones de páginas web donde podemos encontrar ofertas de empleo y darnos a conocer a las empresas a través de ellas.

Likedin es un comunidad social para negocios y empresas que están buscando empleados y para aquellas personas que necesitan encontrar trabajo. Funciona mediante fichas personales que crea cada usuario a modo de CV, donde comparten su formación y experiencia laboral.
Tiene un formato parecido a una red social, pero orientado a relaciones profesionales y comerciales, por lo que podemos encontrar empresas y profesionales que buscan promocionarse o encontrar personas y ampliar nuestro negocio (Martín,2018).
Esta página web surgió en el año 2003 produciéndose numerosos cambios en un corto periodo de tiempo, actualmente cuenta con más de 500 millones de usuarios a nivel mundial y 10 millones solo en España (Carsi).

Su principal función es establecer relaciones personales y comerciales, siendo considerada una de las redes sociales profesionales más grandes del mundo. En primer lugar, permite poder exponer el curriculum vitae en la plataforma y poder enviar referencias a cualquier persona. Además, permite mantener la información actualizada en todo momento, así como, contaremos con un perfil totalmente profesional.
En segundo lugar, nos permite poder crear una agenda personal con todos nuestros contactos, pudiendo ver la información actualizada. Incorpora las recomendaciones, lo cual consiste en que los contacto puedan redactar un resumen de su opinión profesional sobre nosotros. 
En tercer lugar, se puede hacer un networking y encontrar profesionales, debido a que Linkedin proporciona herramientas muy potentes con las que poder llevar a cabo esta opción. 
Además, se pueden encontrar respuestas y posicionamiento de expertos, ya que incluye la herramienta de "respuestas" donde los demás podrán realizarnos preguntas sobre temas en los cuales estemos posicionados como expertos, y si nuestra respuesta es seleccionada como la mejor, aparecerá destacado en nuestro perfil.

Por otro lado likendin nos permite poder aumentar nuestros contactos, establecer una agenda personal, conocer quién visita nuestro perfil, establecer anuncios para crear una mayor visibilidad, ampliar nuestro abanico de búsqueda de empleos, anunciar nuestro perfil con antelación a que salgan las ofertas, etc. 
En cuanto a sus aspectos positivos y negativos podemos señalar que como ventajas:

  • Linkedin genera oportunidades de empleo, permitiéndonos estar informados en cualquier momento de nuevas ofertas.
  • Se consigue un contacto directo con los líderes y referencias de su industria.
  • Podemos compartir información a través de grupos.
  • Hacer preguntas a nuestra red sobre temas que nos inquietan.
  • Estar en contacto con profesionales y ser localizado.
  • Información actualizada de tu vida laboral.
  • Ser recomendado por otros contactos.
Como principales desventajas podemos desatar:
  • Se produce una falta de privacidad, ya que se consiguen datos personales.
  • Podrían crearse bulos o difamaciones hacia una persona.
  • Podría utilizarse para el robo de identidad.
(eskacomunicaciones,2016)
(Carsi,2019)

Como conclusión podemos decir que Linkedin es una de las plataformas más importantes que existe hoy en día, debido a que es una herramienta que ayuda a disminuir los problemas de falta de empleo que se producen actualmente, ya que favorece la conexión con las ofertas de empleo y los profesionales que necesitan encontrar un trabajo.
De este modo, esta plataforma es una herramienta que todo el mundo debería de usar, ya que facilita el acceso a una vida laboral así como, continua actualización de las ofertas de empleo que pueden surgir en el sector en el que nos encontremos.

Bibiografía y Webgrafía:

Carsi, Á. (2019). Linkedin ventajas y desventajas ¿merece la pena usar esta red social? Recuperado el 26 de Noviembre de 2019, de Triunfa con Linedin: https://triunfaconlinkedin.com/blog-linkedin/linkedin-ventajas-y-desventajas/


eskacomunicaciones. (6 de Febrero de 2016). ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de usar Linkedin? Recuperado el 26 de Noviembre de 2019, de eska comunicaciones: https://eskacomunicaciones.wordpress.com/2015/04/30/linkedin-ventajas-y-desventajas/

López, B. (16 de Julio de 2019). Ciudadano 2.0. Obtenido de https://www.ciudadano2cero.com/linkedin-que-es-como-funciona/#Las_aplicaciones_de_LinkedIn


Martín, S. (2018). Qué es Linkedin y para qué sirve. Recuperado el 26 de Noviembre de 2019, de metricool: https://metricool.com/es/que-es-linkedin/



miércoles, 4 de diciembre de 2019

Ciudadanos informados mediante el Gobierno Abierto

Como ya vimos cuando tratamos Open Dato, muchos de nuestros datos se encuentran disponibles en Internet debido al servicio de datos abiertos, sin embargo, no solo son nuestros datos los que se encuentran disponibles en la red, sino que el Gobierno nos proporciona toda aquella información que necesitemos a través de su sistema de Gobierno Abierto.

El Gobierno Abierto surge como un nuevo modelo de relaciones entre el Gobierno de un país, los administradores y los ciudadanos, donde la participación y la relación con la sociedad es el motor principal de este nuevo proyecto. Por lo que se trata de una nueva cultura de comunicación, un nuevo modelo organizativo y una mayor participación de la sociedad en el Gobierno (Gutiérrez-Rubí,2011).
Tiene  como principal objetivo el poder facilitar el acceso a los ciudadanos a los espacios disponibles en materia de transparencia, datos abiertos y participación reuniéndolos en un solo sitio web. Los usuarios lo que requieren es un Gobierno que responda a todas sus necesidades, de un modo abierto y que facilite la participación del pueblo en sus acciones, ya que nos encontramos en una democracia.

El Plan de Gobierno Abierto, es el conjunto de actuaciones que se desarrollarán entre los años 2019 y 2021, a las que se compromete la Administración general del Estado, en colaboración con otras Administraciones Públicas y con la Sociedad Civil para poder alcanzar el modelo de Gobierno Abierto.
Los objetivos principales que mueven esta iniciativa son: 

  • Impulsar, fortaleces y mejorar la calidad de participación en la gestión pública, permitiendo a la ciudadanía participar en la toma de decisiones públicas con el objetivo de mejorar los resultados.
  • Profundizar en la transparencia, en los datos abiertos y en la rendición de las cuenta de las Administraciones Públicas.
  • Construir un sistema de integridad pública, fortaleciendo valores éticos y mecanismos para afianzar la integridad de las instituciones públicas y reforzar la confianza de los ciudadanos.
  • Sensibilizar a la sociedad y a los empleados públicos sobre los valores del Gobierno Abierto, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030,para avanzar hacia una sociedad inclusiva justa y pacífica.
De este modo, podemos decir que la primera de las bases que se establecen en este modelo es la Transparencia, debiéndose trabajar de una manera más abierta, comunicándose constantemente planes,actuaciones y avances. Los tipos de transparencias que podemos establecer son:
  • Transparencia activa: que se caracteriza como una obligación de la Administración Pública a publicar la información.
  • Transparencia pasiva: se caracteriza como un derecho de la ciudadanía a recibir la información pública que solicite.
  • Transparencia colaborativa: se caracteriza como una obligación de la Administración a publicar los datos crudos y como un derecho de la ciudadanía a procesarlos para producir nueva información
En segundo lugar se debe buscar una participación por parte del ciudadano, es decir, aquellas actividades, procesos y técnicas pro las que la población va a intervenir en lo asuntos públicos que le afectan. Puede adoptar diferentes maneras, como poder adoptar ideas o propuestas que posteriormente se incluyan en los planes municipales de gobierno y que provengan de las necesidades de la sociedad. Así como la posibilidad de votar ideas que sean de mayor importancia para los ciudadanos o poder comentar aquellas ideas que les puedan surgir.  
En tercer lugar deben basarse en una responsabilidad, que es dar el derecho que la ciudadanía conozca el rol que cada agente desempeñe y que deben asumir. 
En cuarto lugar ademas se debe producir una eficacia, que son las medidas que deben ser eficientes y oportunas, y producir los resultados buscados sobre la base de unos objetivos. 
Finalmente, se debe buscar una coherencia, que es en un entorno complejo y sobre el que actúan distintos niveles de AA.PP.

Los principales errores que se comenten, es que no se tiene en cuenta que esa información debe ser accesible a todo tipo de público, por lo que debe ser fácil acceder a ella y poder ser entendida por diferente tipo de población. Estos errores provocan que la población apenas conozcan estos datos abiertos, ni que tampoco hagan por poder buscarlos.

Como conclusión podemos decir que la implantación de la transparencia y el derecho de acceso a la información ha supuesto un reto para las instituciones públicas. Sin embargo, a pesar de que nos dicen de que disponemos de toda la información, no es así, solo disponemos de aquella información que el Gobierno quiere proporcionarnos, y aquella que no le conviene o bien no la proporciona o la sube a la red de un modo que es difícil encontrarla.
Por todo ellos, pienso que al encontrarnos en una democracia, tenemos derecho a poder acceder a todo tipo de información que se encuentre relacionada con el gobierno de nuestro país, sin que se nos tenga que ocultar nada.

Bibliografía y Webgrafía:

Alorza. (2019). Administraciones en red. Recuperada el 4 de diciembre de 2019 de : https://eadminblog.net/2012/03/28/tres-tipos-de-transparencia/


Gutiérrez-Rubí,A. (2011). Qué es el Gobierno Abierto Recuperado el 4 de Diciembre de 2019, de Biblioguías-Bibilioteca de las CEPAL: https://biblioguias.cepal.org/EstadoAbierto/concepto

martes, 3 de diciembre de 2019

Los portafolios digitales como herramienta de trabajo en Educación Primaria

En los últimos años los trabajos tradicionales han quedado a un lado y han comenzado a utilizarse los conocidos como portafolios digitales, que permiten un trabajo mucho más significativo para los alumnos.
Aunque estos documentos existen desde hace muchos años, en educación es un concepto muy reciente, que traído con el una evolución en la enseñanza.

El portafolios digital es una herramienta donde los alumnos reúnen sus trabajos, que sirve para que el profesor evalúe a sus estudiantes, ya que se realiza mediante un página web que propondrá el propio profesor.
De este modo, rompemos con las ideas de trabajos tradicionales, ya que permite introducir imágenes, vídeos, canciones, etc. Así como, los alumnos pueden compartir sus portafolios entre ellos de forma online, y por ello, los contenidos aprendidos aumentan, porque comparten sus diferentes experiencias.
Por todo ello, los portafolios se utilizan para poder observar, evaluar y promover el trabajo de los estudiantes, fomentando la autoevaluación.

Sus principales ventajas son:

  • La información se va acumulando de forma progresiva, y queda almacenada siempre.
  • Promueven la creatividad, la organización y la comunicación.
  • Los alumnos pueden presentar trabajos mediante diferentes formatos como imágenes, vídeos, canciones...
  • Desarrollan la competencia digital.
  • Hace que los alumnos hagan suyo el aprendizaje y la evaluación.
  • Promueve la autoreflexión.
Un ejemplo claro de portafolios es Moodle, que es una plataforma enfocada a la enseñanza, para poder trabajar directamente con tus alumnos.
Es usada tanto por los profesores como por los alumnos, y podemos acceder desde cualquier dispositivo en el que podamos acceder a una navegador y contemos con conexión a internet.
Además, nos permite poder establecer conversaciones, del mismo modo que si fuese un correo electrónico entre los propios participantes. 

Además, podemos usar edublog, que se utiliza como apoyo a la educación y es usado tanto por profesores como alumnos. A través de esta plataforma se busca información de manera automática y dinámica, dónde los alumnos son protagonistas de su propio aprendizaje. Así como, son medios de comunicación para los alumnos y los profesores. De este modo, nos permite:
  • Es un medio de comunicación entre los alumnos y los profesores para plantear posibles dudas o hacer comentarios sobre algunas tareas.
  • Desarrolla la comprensión lectora de los alumnos.
  • El profesor puede informar a los alumnos a través de blog sobre temas actuales o de interés, ampliando los contenidos dados en clase.
Por todo ello, para poder crear portafolios digitales con los alumnos debemos tener en cuenta una serie de aspectos. En primer lugar, debemos analizar bien los blog que vamos a utilizar con ellos, deben ser responsables en el uso de Internet, así como, debemos fomentar un sentido crítico en ellos, a la hora no solo de obtener información, sino también a la hora de crear su propio blog. Además, debemos enseñar a los alumnos a relacionar sus blog con otras aplicaciones, pero siempre de un modo responsable.
Muchos docentes se niegan a usarlo ya que no conocen el modo de poder evaluarlo. Se pueden realizar rubricas de evaluación que permita poder evaluar los diferentes apartados. Debemos tener en cuenta algunos aspectos como, la organización, la información que hayan utilizado, las reflexiones, los enlaces que hayan usado a otras redes, etc.

De este modo, considero que establecer un portafolios digital con los alumnos es una herramienta muy útil, que acaba con la ideas tradicionales de trabajos en el aula, así como, permite un aprendizaje mucho más significativo para los alumnos. Además de educar en el uso responsable de las TIC.

Bibliografía y Webgrafía:

Chico, I; Manzanarez,L; Jiménez,J. (2019). El portafolio de competencia digital docente. 

Doris,C. (2015). Portafolio del alumno y docentes. recuperado de : https://prezi.com/sgut7_jz92bu/portafolios-del-alumno-y-docente/


Fernández,R. (2011). Portafolios. Trabajos TIC Facultad de Educación de Toledo. Recuperado de: http://magisterioto-trabajos.blogspot.com/p/blogs.html


Pérez,S. (2014). El Blog como portafolios digital. Recuperado de Mind Mister: https://www.mindmeister.com/es/416214738/el-blog-como-portafolio-digital?fullscreen=1

jueves, 28 de noviembre de 2019

¿Amigos reales o virtuales?

Debido al incremento del uso de las redes sociales, cada vez es más normal que surjan amistades a través de ellas, en algunas ocasiones podemos llegar incluso a conocerlas, pero otras nunca se llega a conocer a la otra persona. Uno de los principales riesgos que corremos en este tipo de amistades, es que no podemos ver a nuestro supuesto amigo, por lo que no podemos saber si en realidad es quien dice ser, o nos está mintiendo. 

La amistad, es una relación afectiva que puede establecerse entre dos o más individuos, a la que se asocian valores como el amor, la lealtad, la solidaridad o la sinceridad y el compromiso. Estas relaciones pueden surgir en la realidad o mediante las redes sociales.Por ello podemos crear una distinción entre amigo virtual y un amigo de verdad (Álvarez, Bernardo, Mora, 2019).

Un amigo real, es aquel que se encuentra de forma física, surge como resultado de la interacción a través del tiempo y del conocimiento que se tiene el uno del otro. Los cinco sentidos toman mucha importancia, ya que hay momentos en los que necesitas el afecto de la otra persona. Estas amistades están basadas en los valores del respeto, la comprensión, el apoyo, la confianza,etc. 
Uno de sus principales desventajas es que es muy difícil de encontrar y de mantener, ya que resulta muy difícil encontrar una persona que sea afín a tu personalidad, así como, supone un compromiso de aceptarse mutuamente. 
Sin embargo, un amigo virtual es aquellas personas que establecen una amistad a través de las redes sociales, por lo que no se han conocido nunca, ya que no hay relación fuera de las pantallas. Una de las principales ventajas es que las relaciones virtuales pueden encontrar amistades en muchos lugares del mundo, conocer otras costumbres y otros modos de vida. Además, al no ver a la otra persona te permite expresarte de una manera diferente, así como, te da la opción de una mayor libertad.
Sin embargo, las amistades virtuales no te permiten la afinidad que puedes tener con un amigo real, ni tampoco el afecto que las otras amistades pueden proporcionarte. Así como, corres algunos riesgos al no conocer a esa persona (Antonacci,2014).

Este tipo de amistades surgieron hace pocos años, cuando comenzó a utilizarse más Internet y las redes sociales. Hace algún tiempo, los amigos solo se podían ver en personas, por lo que si vivían lejos no podían tener apenas contacto. Sin embargo, si que es verdad, que las relaciones de amistad de antes eran más duraderas, ya que influye, en que los amigos apenas se conocían entre ellos, por lo que evitaban así las discusiones o diferencias que pudiesen surgir.
Pero estas amistades no corrían muchos de los riesgos que tenemos si forjamos una amistad virtual. Muchos consideran que pueden surgir conductas de riesgo cuando empiezan a abrir un espacio de confianza y de intimidad virtualmente, ya que es posible que la persona con la que te estés comunicando no tenga las mismas intenciones que tú. Mucha gente, se crea falsas identidades para engañar a otras personas mediante las redes sociales, se hacen pasar por verdaderos amigos cuando en realidad lo último que quieren es una amistad (el País,2015).
Por ello es necesario proteger a los niños de estas amistades, y no solo protegerles o alejarles de ellas, sino más bien informarles de los riesgos que pueden correr.

De este modo, considero que no es malo tener amistades virtuales, siempre y cuando seamos cocientes de los riesgos que corremos, y aprendamos a conocer bien a la persona que se encuentra tras la pantalla. Sin embargo, pienso que las amistades verdaderas son aquellas que surgen cuando conoces a la persona al cien por cien, y eso solo lo puede hacer el contacto con ella. Por ello, pienso que los amigos reales no solo son aquellos que te encuentras de manera física, sino aquellos que están siempre a tu lado, ya sea mediante un medio electrónico como en persona, y que sepas que nunca te van a fallar.

Vídeo sobre el peligro de aceptar amigos desconocidos en redes (Alanoca,2019)



Bibliografía y Webgrafía:

Amigos reales vs amigos virtuales. (2019). Recuperado el 28 de Noviembre de 2019, de Google Imágenes:https://www.google.com/searchrlz=1C1GCEA_enES871ES871&biw=1517&bih=730&tbm=isch&sxsrf=ACYBGNSsDEIYiEJUFfkfcmPlhyfjdgTZnQ%3A1575022459382&sa=1&ei=e-_gXd_Fszggwfes5Vw&q=amigos+reales&oq=amigos+reales&gs_l=img.3..35i39j0l4j0i5i30l5.22511.22511..23001...0.0..0.168.410.0j3......0....1..gwswizimg.49klHe7jVaY&ved=0ahUKEwifqNHxl4_mAhVM8OAKHd5ZBQ4Q4dUDCAc&uact=5#imgrc=nlHerdrb9dxu-M:

Amigos virtuales. (2019). Recuperado el 28 de Noviembre de 2019, de Google Imágenes:https://www.google.com/searchrlz=1C1GCEA_enES871ES871&biw=1517&bih=675&tbm=isch&sxsrf=ACYBGNRxH5z4Gn0kjSFCynkBYRWgDqnZsg%3A1575022485922&sa=1&ei=le_gXczuN4ehUMrljqgF&q=amigos+virtuales&oq=amigos+virtuales&gs_l=img.3..0l4j0i5i30l3j0i24l3.207077.208435..208518...0.0..0.148.1222.0j10......0....1..gwswizimg.......35i39j0i7i30j0i30j0i8i30.uQjMpkBlmvs&ved=0ahUKEwiMjaXl4_mAhWHEBQKHcqyA1UQ4dUDCAc&uact=5#imgrc=WbarlEuBUsrqaM:

Álvarez,R; Bernardo,J; Moran,N. (2019). ¿Amigos reales o virtuales?

Alanoca,J. (2019).  El peligro y riesgo de aceptar amigos desconocidos en las redes sociales. Recuperado el 28 de Noviembre de 2019, de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=BlBPsk_jzB4

Antonacci, C. (2015). Amistades reales versus amistades virtuales. Recuperado el 28 de Noviembre de 2019, de laopnioncom: https://laopinion.com/2014/01/20/amistad-real-versus-amistad-virtual/

el País. (2015). Amistades virtuales, una moda de la que cuidarse. Recuperado el 28 de Noviembre de 2019, de elpais.com: https://www.elpais.com.uy/domingo/amistades-virtuales-moda-cuidarse.html




martes, 26 de noviembre de 2019

Diigo una Red Social que usar en el aula

Estamos acostumbrados hacer uso de algunas redes sociales como son Instagram, Whatshapp o Facebook, sin embargo, desconocemos otras muchas que son muy útiles sobre todo para aquellas personas que utilizan mucho Internet.

Diigo es un marcador social que facilita el archivo de las url de todas aquellas páginas que visitemos de Internet. Posee un acceso libre, mediante el ingreso del email y la contraseña, pudiendo elegir si deseamos tener los documentos públicos o privados (Redes sociales 3.0, 2012).
Además se ha desarrollado la aplicación móvil para diferentes dispositivos, como son, Android, iPad y iPhone. Trabaja con una comunidad de aprendizaje en línea basada en el remarque de cada una de las herramientas que se utilizan como trabajo colaborativo en Internet.
Por otro lado, es considerada una pequeña red social, ya que posee un apartado denominado como Network, donde se almacena todas aquellas personas que sigues en esta red. Esto facilita que se puedan ver todos los contactos que tengamos en modo público pudiendo aprender de todo lo que los demás registren. Así como, los demás podrán comentar con entradas o con notas todo lo que compartas con el grupo.
Este marcador social, nació en el año 2006 con el nombre abreviado de "Digest of Internet Information, Groups anf Other stuff".  Lo que empezó como un proyecto pequeño, ha ido adquiriendo cada vez más importancia, incorporando nuevos apartados (Diigo,2019).

Sus principales utilidades son:

  • Permite organizar los diferentes sitios seleccionados en una biblioteca on-line a la que puedes recurrir cuando lo necesites.
  • Puedes añadir referencias online.
  • El uso de una extensión que se instala en tu navegador, facilita la recopilación de fuentes.
  • No se limita a recuperar fuentes, también permite subrayar lo más interesante de los artículos que guardes, añadir notas, crear etiquetas, renombrar, etc.
  • Se puede usar como una red social en la que puedes seguir a las personas que te puedan influir o ser seguido por otros.
  • Existe una opinión exclusiva para el profesorado, como crear grupos de alumnos.
  • Es una aplicación de fácil acceso, ya que se localiza fácilmente y solamente es necesario registrarte. 
De este modo, Diigo nos ayuda a gestionar el conocimiento, a poder trabajar sobre los propios sitios web cómodamente, a disponer de tu contenido en todos los dispositivos que tengan acceso a Internet, nos permite compartir la información, así como, nos ayuda a conseguir que el grupo de participantes conozca las novedades del contenido que encontrará de forma sencilla.
De este modo, podemos establecer una serie de ventajas e inconvenientes. En cuando a sus ventajas:
  • Es una gran herramienta organizacional.
  • Favorece el trabajo colaborativo.
  • Permite unirte a grupo de personas que estén tratando un tema de interés.
  • Gestión de tus enlaces, puedes utilizar el buscador, crear una lista o crear filtros de tal manera que tengas todos sus enlaces.
  • Posibilidad de incluir notas en las páginas web guardadas.
  • Es accesible a cualquier ordenador.
Respecto a sus aspectos más negativos:
  • Es una aplicación poco conocida.
  • Se necesita acceso a Internet para usar la aplicación.
  • Tiene una parte de pago.
  • No tiene un sistema de palabras clave.
(Ballesteros, Béjar y Sánchez Chiquito,2019)

Por todo ello, podemos considerar que Diigo es una herramienta muy útil no solo para usarlo en nuestra vida personal, sino que también podemos utilizarlo con nuestros alumnos,ya que ellos no lo verán como una red social tradicional, sino como un medio que les permita comunicarse con su profesor. 

Bibliografía y Webgrafia.

Ballestero,M; Béjar,F.J; Sánchez Chiquito,A. (2019). Marcadores sociales: Diigo.


EcuRed. (2019). Diigo. Recuperado el 26 de Noviembre de 2018, de ecured.cu: https://www.ecured.cu/Diigo

Redes sociales 3.0. (2012). Diigo. Recuperado el 26 de Noviembre de 2019, de Cómo usar las redes sociales en el aula 3.0: http://cursoredesocialesaula.blogspot.com/p/diigo.html


viernes, 22 de noviembre de 2019

Lanzar idea, recoger frutos, a través de las encuestas

Cuando queremos informarnos sobe la opinión de un grupo de personas acerca de un tema, no podemos reunirnos con todos ellos y realizarles las preguntas, sino que podemos realizar las conocidas encuestas. Es decir, lanzamos una serie de preguntas con el objetivo de poder recoger una respuesta.

Las encuestas son una de las técnicas más utilizadas en investigación, debido, a que favorece la obtención de datos para el análisis de diversas temáticas. De este modo, conseguimos una mayor eficacia y rapidez en el procedimiento.
Además, es un estudio que se hace a una muestra de a población que representan al resto de personas que no han podido participar. El medio principal que utiliza las encuestas es la realización de preguntas, que permiten obtener un resultado cualitativo de la cuestión que se pregunta.

Las principales características de las encuestas son:

  • Las encuestas corresponden a una observación indirecta de los hechos, cuya apreciación se obtiene por medio de las declaraciones de los interesados.
  • Se trata de una técnica desarrollada con fines investigativos.
  • Permite un aplicación de carácter masivo a través de un sistema de muestras.
  • Permite un estudio sociológico pueda llegar a los aspectos subjetivos de los integrantes de una sociedad.
El modo en el que se pueden llevar a cabo es muy variado, ya que se pueden realizar por teléfono, en persona o incluso online. En nuestro futuro como docentes, el tipo de encuestas que más vamos a realizar es la de carácter personal, ya que realizaremos numerosas reuniones con otros profesores donde al final se nos preguntará nuestra opinión sobre determinados temas; y en las reuniones con los padres podremos utilizar esta técnica para conocerles mejor. Sin embargo, la que más se utiliza es la encuesta de manera online, que como futuros docentes, podemos destinarla a recibir respuestas de nuestros alumnos, familias o un sector de la población.
En función del fin que tenga nuestra encuesta, podemos diferenciar diferentes tipos:
  • Exploratorias: son aquellas que se utilizan para identificar características generales de un determinado problema, con el fin de poder conseguir información para la estructuración de una muestra y cálculos estadísticos.
  • Descriptivas: el objetivo principal es descubrirlos fenómenos que caracterizan a la población.
  • Explicativas: toman como base la descripción de los fenómenos a evaluar.
  • Predictivas se fundamentan en los estudios de analogía que determinan si dos o más variables se encuentran relacionadas.
  • Evaluativas: buscan evaluar los resultados de un programa desarrollado comparándolos con los objetivos propuestos inicialmente.
  • En cuestas referidas a hechos: se realizan a partir de sucesos o eventos materiales que han ocurrido de manera previa.
  • Encuestas referidas a opiniones: su objetivo es indagar en lo que la población piensa sobre un determinado tema.
(Tu Gimnasia cerebral,2019)

Cuando realizamos encuestas con fines didácticos, podemos distinguir diferentes tipos en función de los objetivos que queramos conseguir:
  • Encuesta para maestros: sirven para poder evaluar programas de estudio, rendimiento, evaluar la metodología que se este utilizando, impartir conocimientos a los alumnos, etc. La información recopilada se utiliza para evaluar el desempeño profesional de un maestro, y la calidad educativa de las instituciones.
  • Encuestas para estudiantes: se realizan con el objetivo de poder conocer el nivel educativo y el rendimiento escolar de los alumnos. De este modo, nos permitirá conocer si los niños se encuentran conformes con el curso y las clases impartidas.
  • Encuestas de satisfacción: su objetivo es poder conocer la opinión tanto de los maestros como de los alumnos.
  • Encuestas para investigación: podemos crear encuestas que tengan un fin de estudio educativo.
(QuestionPro,2019)

De este modo, realizar encuestas tiene infinidad de aspectos positivos y otros muchos negativos. De este modo, como ventajas como destacar:
  1. Alta representatividad: proporcionan un alto nivel de capacidad para poder representar a una gran parte de la población. Por ello, nos permite una mejor descripción de las características relativas de las personas que se encuentran involucradas en el estudio.
  2. Bajos costos: solo debemos pagar por la producción de cuestionarios, pero si las realizamos por Internet, Google nos da la opción gratuita de crear nuestras propias encuestas.
  3. Recopilación de datos convenientes: las encuestas pueden realizarse de distintas maneras, por lo que podemos recopilar los datos del modo que mejor nos parezca.
  4. Buena significativa estadística: nos permite encontrar resultados estadísticos mejor que otros métodos.
  5. Poco o nada de subjetividad observadora: las encuestas son ideales para estudios de investigación científica porque proporcionan a todos los participantes un estímulo estandarizado.
  6. Resultados precisos: debido a que se realizan preguntas concretas, los resultados son más precisos.
En cuanto a sus principales desventajas, podemos señalar:
  1. Diseño inflexible: la encuesta utilizada por el investigador desde el principio, así como el método de administración, no se puede cambiar durante todo el proceso.
  2. No es ideal para cuestiones controvertidas: es posible que los participantes no respondan con precisión a las preguntas que generan controversia.
  3. Posibilidad de preguntas inadecuadas: las preguntas deben ser los suficientemente generales para poder acomodarse a la población.
(dinterweb,2019)

Por todo ello, considero que las encuestas son una herramienta muy útil, tanto dentro como fuera de las aulas, que nos permite poder recibir información de un sector muy amplio de la población, sirviéndonos como muestra para conocer las posibles opiniones del resto. Además, como futuros maestros, debemos conocer las diferentes encuestas que podemos llevar a cabo, y como realizaras de un modo adecuado, que nos permitan recoger información, pero sin incomodar a las personas a las que van dirigidas.


Bibliografía y webgrafía:

Diterweb. (2019). Ventajas y desventajas de las encuestas. Recuperado el 20 de Noviembre de 2019, de dinterweb.com: https://www.dinterweb.com/ventajas-y-desventajas-de-las-encuestas/


Letamendía, S y Nieto,B. (2019). Lazar ideas, recoger frutos.

QuestionPro. (2019). ¿Qué son las encuestas académicas?. Recuperado el 20 de Noviembre de 2019, de quiestionpro.com: https://www.questionpro.com/blog/es/que-son-las-encuestas-academicas/

Tu gimanasia cerebral. (2019). Las encuestas, qué son, características, cómo hacerlas. Recuperado el 20 de Noviembre de 2019, de tugimanasiacereblar.com: http://tugimnasiacerebral.com/herramientas-de-estudio/que-es-una-encuesta-caracteristicas-y-como-hacerlas

martes, 19 de noviembre de 2019

Skype in the classroom

A pesar de la gran importancia que están adquiriendo las tecnologías en los últimos años, en ocasiones a los docentes nos cuesta introducirlas en nuestras clases y aun más, darnos cuenta de que están dejando a un lado a los recursos tradicionales. Uno de los aspectos que más nos cuesta entender  y más bien asumir, es el uso de las videoconferencias como recurso educativo. Pensamos, que solo traerá problemas en las aulas y que únicamente lo podemos usar para nuestra vida privada. Sin embargo, pensar esto es un autentico error, ya que es un recursos muy útil para los docentes y que muy pocos utilizan.


Skype es un programa o aplicación que puedes instalarte tanto en el ordenador como en el teléfono móvil, que permite la comunicación con otras personas desde cualquier parte del mundo. Se puede realizar mediante llamadas, vídeos o mensajería instantánea. 

Por ello Skype in Classroom es un modo de acercar o llevar a cabo esta herramienta en educación, con el objetivo de que los profesores utilicen estos recursos en sus aulas, creando las siguientes iniciativas:

  • Colaborar con otras clases, sin importar dónde se encuentren.
  • Encontrar usuarios que les interese participar en nuestras clases.
  • Viajar por cualquier lugar sin necesidad de salir del aula.
  • Compartir recursos tanto con nuestros alumnos como con otros profesores.
  • Colaborar con otras clases en cualquier parte del mundo.
De este modo, Skype in classroom nos ofrece diferentes modos para poder usar la plataforma. En primer lugar, tiene las lecciones de Skype, que nos permite descubrí mucho más acerca de un tema determinado. En segundo lugar posee Mystery Skype, que son juegos de clase. En tercer lugar, está virtual field trips, que son las salidas fuera del aula. Y finalmente, guest speakers, que invitamos a expertos o a otras personas a participar en nuestras aulas mediante skype (Porras,2015).

Skype in Classroom tiene muchísimos aspectos a favor, pero también tiene algunos en contra. En cuanto a las ventajas, podemos señalar:
  • Es muy fácil de utilizar y rápido de instalar.
  • Podemos realizar llamadas telefónicas gratuitas a personas que se encuentren en cualquier parte del mundo.
  • Nos permite hacer multillamadas.
  • Tiene una opción de traducción instantánea.
  • Se producirá un aprendizaje mucho más significativo, ya que los alumnos podrán participar de un modo más activo en nuestras clases.
Desde el punto de vista de las desventajas, podemos señalar:
  • Se necesita continua conexión a Internet.
  • La llamadas y vídeos pueden ser de mala calidad.
  • No todos los alumnos podrán usar Skype debido a la falta de medios.
  • Los centros no suelen contar con los recursos necesarios para llevarlo a cabo.
Como conclusión podemos decir, que las videoconferencias deberían ser más utilizadas en las aulas, ya que herramientas como Skype nos permiten poder llevar a cabo multitud de actividades, que harán que nuestros alumnos adquieran mejor los contenidos y aumente su motivación.
Sin embargo, considero que estas herramientas se utilizan poco debido al desconocimiento de muchos de los profesores. Es decir, muchos siguen pensando que plataformas como Skype únicamente se pueden utilizar para un uso personal y no como herramienta educativa. Pero como hemos visto, pensar esto es un auténtico error, ya que son mucho más los beneficios que nos proporcionan que los aspectos negativos a tener en cuenta.
De este modo, pienso que Skype debería comenzar a formar parte de las aulas.

Vídeo de cómo Skype abre el mundo a la educación. (Skype)



Bibliograía y Webgrafía:

Porras,D. (2015).Skype como herramienta educativa: 3 usos que te sorprenderán. Recuperado el 19 de Noviembre de 2019, de ojulearning.es: https://ojulearning.es/2015/06/skype-como-herramienta-educativa/

Peces,C; García,A; Mena,A. (2019). Skype in the classroom.


Skype. Skype Tranlator preview opens the classroom to the world. Recuperado el 19 de Noviembre de 2019, de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=G87pHe6mP0I

miércoles, 13 de noviembre de 2019

Ciberacoso, una de las preocupaciones de la sociedad

Las redes sociales y las tecnologías se han vuelto una parte fundamental de nuestras vidas. Nos aportan muchas cosas buenas, pero también nos perjudican en otras muchas. Uno de los temas más delicados y más temidos por la sociedad es el acoso o bullying que sufren muchos niños. El uso de las tecnologías ha potenciado el numero de menores que son acosados debido al uso de las redes, pero, ¿qué podemos hacer los docentes para frenarlo?, ¿a  qué se deben estos acosos?

Podemos definir acoso, como un comportamientos agresivo y no deseado que se produce entre niños en edad escolar. Para que un comportamiento sea considerado como un acoso, en primer lugar se debe producir un desequilibrio en el poder, es decir, los niños que acosan utilizan su poder (casi siempre mediante fuerza física) para poder acosar a otro compañero, que normalmente, es considerado que tiene un poder inferior. En segundo lugar, debe haber una repetición de los hechos, es decir, la actitud acosadora se debe producir en repetidas ocasiones. 
Pueden producirse tres tipos de acoso, el social, el verbal y el físico (Departamento de salud y servicios humanos de los Estados Unido,2019).

En los últimos años, debido al aumento del uso de las redes sociales ha surgido un nuevo término conocido como ciberacoso, el cual consiste, en utilizar las tecnologías para insultar, amenazar, menospreciar, rechazar o criticar a otra persona. Dentro de este tipo de acoso, nos encontramos todas aquellas imágenes que se publican sin el consentimiento de una persona, únicamente para hacerla daño; los textos o documentos dañinos que se utilizan para criticar a determinadas personas; aquella información falsa que se publica de los demás sin ser confirmada, etc.  (Pearl,2018)
Suele ser un acoso muy doloroso, ya que la mayoría de los acosadores no dan la cara, sino que mantienen sus perfiles en el anonimato, por lo que son difíciles de encontrar. Además se extiende con mucha facilidad, es decir, con las redes se comparte las noticias muy rápidamente, por lo que lo que puede ser un acoso por parte de una única persona, puede terminar siendo un acoso colectivo, por parte de varias personas, etc.
Son muchos los casos de Bullyin en las escuelas, es decir, aquel maltrato físico, verbal o psicológico que se produce de manera reiterada en los centros entre los escolares. Tendemos a echar las culpas a los docentes por no impedirlo, pero no nos damos cuenta, que la mayoría de estas acciones a pesar de que ocurren en los colegios, continúan en sus casas.
Podemos distinguir diferentes tipos de ciberacoso:

  • Ciberbullyin: se produce un acoso entre menores de edad escolar, en el que los ataques son de manera repetitiva. 
  • Grooming: es aquel acoso que tiene lugar por parte de un adulto hacia menores, siempre con intenciones sexuales.
  • Sextorsion: se trata de la extorsión que se realiza con intenciones sexuales con contenidos sexuales de la víctima.
  • Civerviolencia de género: es el acoso que recibe una persona por parte de otra o un grupo de el sexo opuesto.
  • Sexting: se produce un envío de imágenes comprometidas de índole sexual
  • Cebo (Luring): son las tácticas que siguen los pedófilos para poder atraer a los niños a encuentros a través de la red.
  • Web apaleador: es una web creada con el objetivo de poder realizar Cyberbulling en ella.
  • Flame: es una provocación que surge por parte de continuos mensajes enviados a un furo, lista de correo,  cuyo principal objetivo es poder provocar reacciones de sus participantes. 
Debemos tener en cuenta una serie de aspectos para poder detectar estos tipos de acoso. En  primer lugar, debemos tener en cuenta el modo en el que esa persona esta contactando con nosotros y si estamos sintiendo demasiado interés por su parte y si sentimos un acoso, debemos comprobar que se de en reiteradas ocasiones. En segundo lugar, es importante analizar el perfil de la persona, teniendo en cuenta si se trata de una persona desconocida o tenemos algún vínculo de unión con ella. 
En tercer lugar, en el caso de que se de una situación insostenible, es de vital importancia guardar todas la pruebas que tengamos y denunciar  cuanto antes. Finalmente, debemos pedir ayudan ante cualquier situación, ya que lo que puede empezar por algo momentáneo, puede convertirse en un gran problema (Tipos de ciberacoso,2019). 

En el caso, en el que alguno de nuestros alumnos sufran esta situación o bien nos demos cuenta de que uno de nuestros alumnos esta acosando a otro compañero, debemos seguir el siguiente protocolo de actuación:
  • Escuchar a la víctima sin culpabilizarla: el alumno debe sentir que estamos de su lado, que puede contar con nuestro apoyo. 
  • Guardar las pruebas: debemos guardar todas aquellas pruebas que el menor nos proporcione, tanto en el caso de ser acosado como de ser acosador.
  • Comunicarlo al centro escolar: debemos informar al colegio de la situación que se esta viviendo en nuestra aula.
  • Búsqueda de ayuda especializada.
  • Contactar con los padres, ya que deben esta informados de esta situación. 
  • Denunciar ante las autoridades.
(Durán y Justiniano, 2019)

Por todo ello, como futuros docentes, deberíamos interesarnos sobre este tema, ya que aunque no queramos, es probable que nos encontremos con casos de acoso en nuestras aulas. De este modo, debemos saber enfrentarnos tanto si percibimos que algún niño esta siendo acosado, como si nos encontramos con algún alumno que acosa a sus compañeros.
Debemos enseñarles a que las redes sociales y las tecnologías no deben usarse como medio para insultar o menospreciar a otras personas, sino que deben usarlas con un fin positivo. Además, debemos concienciar a los padres de los riesgos que conllevan un uso inadecuado de las TIC, así como, que deben aceptar situaciones de este tipo.
Y es que aunque nos cueste asumirlo, miles de niños sufren a diario situaciones de acoso, y nadie hace nada para frenarlo. En nuestra mano está frenar esta lacra, y que en unos años, el ciberacoso solo sea un mal recuerdo. 

Vídeo sobre concienciación del  ciberacoso  para niños (Instituto Federal de Comunicaciones,2018)


Vídeo sobre como detectar el ciberacoso por parte de los padres (Orange España)




Bibliografía y Webgrafía:



Tipos de ciberacos. (2019). Recuperado el 13 de Noviembre de 2019, de Ciberintocables: 

Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos. (30 de Mayo de 2019). ¿Qué e el acoso?. Recuperado el 13 de Noviembre de 2019, de stopbullying.com: https://espanol.stopbullying.gov/qu%c3%a9-es-el-acoso-346k/%c3%adndice.html

Durán, A, y Justiano,M. (2019). El acoso en la Red. Recuperado el 13 de Noviembre de 2019, de file:///C:/Users/Usuario/Downloads/EL%20ACOSO%20EN%20LA%20RED.%20ALBA%20DUR%C3%81N%20Y%20MAR%C3%8DA%20JUSTINIANO.pdf

Instituto federal de Telecomunicaciones. (2018). Ciberacoso. Recuperado el 13 de Noviembre de 2019, de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=1TTvSCnt_pU

Pear, E. (2018). Acoso cibernético. Recuperado el 13 de Noviembre de 2019, de TeensHealth: https://kidshealth.org/es/teens/cyberbullying-esp.html

Orange España. (2018).  Niños ciberacosadores. Lo que no sabes de tus hijos. Recuperado el 13 de Noviembre de 2019, de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=g19n5WA2cfw

martes, 12 de noviembre de 2019

Edmodo, el número uno en herramientas virtuales didácticas

Son muy  pocos los profesores de primaria que utilizan las herramientas virtuales de aprendizaje con sus alumnos, y aun mucho menos, aquellos que las utilizan para proporcionar información o compartir recursos educativos. Hay muchos docentes que utilizan algunas plataformas como Papás 2.0, que mejoran la comunicación con las familias, pero no se atreves  a usar otras menos conocidas.

Un claro ejemplo es Edmodo, se trata de una herramienta virtual didáctica que tiene unas funciones muy parecidas a una red social, pero con la peculariedad de que toda la comunicación se produce en un entorno privado y cerrado, siendo considerada como la primera plataforma educativa. 
Esta plataforma surgió en el año 2008 cuando dos profesores Jeff O´Hara y y Nic Borg, intentaron crear una plataforma donde sus alumnos pudiese compaginar su vida académica y su vida personal (Grupo Femxa, 2019).
El objetivo principal de esta plataforma es mejorar la enseñanza y facilitar las tareas tanto a los docentes como a los alumnos, debido a que les mantiene concretados a todas aquellas personas y recursos necesarios para poder alcanzar un máximo potencial.
De este modo, no solo permite a los alumnos desarrollar un Entorno Personal de Aprendizaje, sino que facilita a los docentes el diseño y la creación de actividades, ya que es un Sistema de Administración del Aprendizaje (Díaz, 2017).

Edmodo permite crear tres tipos de perfiles. En primer lugar, podemos acceder como profesores que son los encargados de crear los grupos e ir administrándolos, pudiendo subir documentos, crear eventos o calificar a los alumnos entre otras opciones.
En segundo lugar, podemos acceder como alumnos, que podrán unirse al grupo creado por su profesor siempre y cuando conozcan el código de acceso. De este modo, podrán participar en un grupo de interacción creado por el docente de un modo similar a como lo harían en una red social. 
Finalmente, podrán acceder a la plataforma los padres de los alumnos siempre y cuando conozcan el código de acceso.

Las principales funciones de esta herramienta virtual son:
  • Crear grupos privados donde solo pueden interactuar los docentes, alumnos y padres.
  • Establece una comunicación directa.
  • Compartir productos multimedia y evaluar a los alumnos.
  • Gestionar el calendario académico.
  • Proporcionar un refuerzo positivo a los alumnos. (Iglesias,2016).
En relación a sus ventajas e inconvenientes, podemos decir que desde el punto de vista de sus ventajas:
  • Es una herramienta gratuita.
  • Tiene mucha variedad de idiomas.
  • Los niños podrán acceder sin tener un mail, únicamente mediante un código.
  • Es un medio privado al que solo accede el que tiene el código. 
  • Permite que los padres puedan acceder a lo que están haciendo sus hijos.
  • Los docentes tendrán más cantidad de recursos.
En cuanto a sus inconvenientes, podemos decir:
  • No tiene chat, por lo que los alumnos no podrán comunicarse entre ellos mediante esta plataforma.
  • No da opción de poder observar los usuarios que están haciendo uso de la página.
  • Pueden producirse errores al introducir fechas de entregas o exámenes.
  • No permite modificar las preguntas de los cuestionarios una vez hechos (Nidia, 2015).
Por ello, los beneficios como docentes que nos pueden traer usar herramientas como Edmodo son:
  • Podremos integrar el proceso de Gamificación, ya que podemos crear insignias que otorgaremos a los alumnos a modo de recompensa.
  • Proporciona muchísima seguridad, ya que es privada tanto para profesores, como para alumnos, como para las familias.
  • Permite una mayor interacción con los alumnos.
  • Podremos valorar el progreso de los alumnos, mediante la evaluación de sus tareas, participaciones, exámenes, etc.
  • Es una herramienta que puede ser personalizada.
  • Es compatible con otros sistemas operativos (Muñoz,2017). 
Como conclusión podemos decir, que es normal que Edmodo sea una de las plataformas más destacada nivel educativo, debido a todos los beneficios que presenta. 
Desde mi punto de vista, al trabajar en Edmodo me he dado cuenta que es más sencillo de lo que parece al principio. De este modo, pienso que es una herramienta que deberían usar todos los profesores, ya que no solo les beneficia a ellos o a sus alumnos, sino también a sus familias. 

Bibliografía y Webgrafía:



de la Cruz, I, y Gálvez,I. (2019). Edmodo. Recuperado el 12 de Noviembre de 2019, de Comunidades Virtuales y Redes Sociales en educación:  file:///C:/Users/Usuario/Downloads/Edmodo%20monograf%C3%ADa.pdf

Díaz, J. (2017). Edmodo como Herramienta Virtual de Aprendizaje. Innova Research Journa , 2  (10), 9-16. 

Grupo Femxa. (2019). La plataforma educativa gratuita Nº1: Edmodo. Recuperado el 12 de Noviembre de 2019, de Grupo Femxa: https://www.grupofemxa.es/la-plataforma-educativa-gratuita-no1-edmodo/

Muñoz, A. (18 de Octubre de 2017). Edmodo: Qué es, cómo funciona y por qué debes utilizarlo en el aula. Recuperado el 12 de Noviembre de 2019, de TICbeat: https://www.ticbeat.com/educacion/edmodo-que-es-como-funciona-y-por-que-debes-utilizarlo-en-el-aula/

Nidia. (5 de Julio de 2015). Ventajas y desventajas de Edmodo. Recuperado el 12 de Noviembre de 2019, de Tecnologías de la información y la comunicación: http://tic20cb.blogspot.com/2015/07/ventajas-y-desventajas-de-edmodo.html

miércoles, 6 de noviembre de 2019

Pinterest, el cajón de almacenamiento digital

En los últimos años ha aumentado el número de usuarios en redes sociales, no solo en aquellas que se encuentran destinadas al chat entre usuarios, sino también en aquellas que nos permiten almacenar información, ya sea en forma de imágenes o documentos. Aunque las más conocidas actualmente son Instagram o Facebook, existen otras muchas, que a pesar de no tener las mismas funciones, podemos utilizarlas con otros fines.

Uno de los casos más conocidos por muchos usuarios es Pinterest. Se trata de una de las mayores redes sociales visuales, que nos permite compartir imágenes, vídeos, infografías y otros muchos contenidos que sean visuales (Facchin,2019). 
Esta plataforma surgió en el año 2009, cuando Ben Silbermann, Paul Sciarra y Evan Sharp, los cuales al intentar crear un catálogo en una aplicación para su nueva empresa, se dieron cuenta del gran potencial que tenía el crear una plataforma donde se pudieran almacenar la información que se quisiese compartir con otros usuarios y que estos pudiesen acceder a ella. Es por ello, que lanzaron esta idea, pasando de ser un proyecto de poca envergadura, a ser una de las redes sociales de almacenamiento más importantes que hay actualmente (Pinterest: Historia resumida, 2016). 
Pinterest nos permite compartir nuestros documento por temáticas o hobbies, por lo que nuestros "pines" o publicaciones se encontraran ordenadas en función de nuestras preferencias.

Los usuarios lo utilizan como un "cajón de almacenamiento", donde no solo comparten documentos, sino también imágenes o vídeos. Es por ello, que en los últimos años ha crecido el número de usuarios de esta plataforma, ya que, la mayoría de personas utilizan esta plataforma para comprar y vender productos, para dar a conocer sus empresas, para promocionar marcas,etc. Por lo que no es de extrañar que en esta aplicación encuentres cualquier productos o documentos de cualquier tipo de sector, así como, varios tableros de las mismas personas, ya que te permite crear tantos como el usuario desee (Ángela, Martín y Martín-Grande,2019).

Aunque esta red social tiene multitud de puntos fuertes, también destacan algunos puntos débiles. En cuanto a sus ventajas podemos nombrar:

  • Tiene una funcionalidad clara: Pinterest se encuentra centrada en su función principal y de origen, el compartir documentos de manera sencilla, por lo que conserva su sencillez inicial.
  • Es muy fácil de utilizar y muy intuitiva, por ello que los usuarios la utilicen tanto.
  • Pinterest permite que los usuarios compartan con otras personas y den a conocer sus intereses, por lo que es un público objetivo.
  • Es muy fácil navegar en ella, así como su acceso.
Respecto a sus aspectos negativos, podemos destacar:
  • Al igual que otras redes sociales, su uso consume mucho tiempo.
  • Hay demasiado Spam, algo que suele incomodar a los usuarios
  • Es posible que exista problemas de plagio o de copyright con algunos documentos.
  • En algunas ocasiones, se producen fallos técnicos que suelen afectar al uso de la página.
(5 razones por la que Pinterest funciona y 4 puntos flacos que podrían "matarla",2012)

Como futura docente, considero que estos efectos negativos no nos afectan en el uso que podamos dar nosotros en el aula a esta red social. Por ello, pienso que es una buena herramienta educativa, que deberíamos comenzar a usar más con nuestros alumnos, ya que, podemos utilizarla para subir todos los documentos tanto que nosotros hayamos realizado para los niños, como que ellos hayan hecho en el aula o en casa. Así como, los alumnos podrán acceder tanto a su trabajo como al que hayan realizado el resto de sus compañeros.
Por todo esto, considero que Pinterest debería utilizarse mucho más en el ámbito académico y darse mucho más a conocer. 

Vídeo sobre utilidad de Pinterest en la escuela (Colombia Digital,2019)


Bibliografía y Webgrafía:



5 Razones por la que Pinterest funciona y 4 puntos flacos que podrían "matarla". (11 de marzo de 2012). Recuperado el 6 de Noviembre de 2019, de marketingdirecto.com: https://www.marketingdirecto.com/actualidad/checklists/5-razones-por-las-que-pinterest-funciona-y-4-puntos-flacos-que-podrian-matarla


Pinterest: Historia resumida. (2 de Noviembre de 2016). Recuperado el 6 de Noviembre de 2019, de inversian.com: https://inversian.com/pinterest-historia-resumida/

Ángela,A., Martín,L., y Martín-Grande, F.J. (2019). Pinterest. Recuperado el 6 de Noviembre de 2019: file:///C:/Users/Usuario/Downloads/PINTEREST%20(2).pdf

Colombia Digital. (2019). ¿Cómo utilizar Pinterest en ambientes educativos?. Recuperado el 6 de Noviembre de 2019, de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=ALInzvQpTvY

Facchin,J. (2019). ¿Qué es Pinterest, para qué sirve y cómo funciona en español esta red social visual? Recuperado el 6 de Noviembre de 2019, de El Blog de José Facchin: https://josefacchin.com/que-es-pinterest-como-funciona/

El final de esta etapa

De nuevo, un año más ponemos punto y final a esta historia, pero a diferencia de otros años, en este caso, no se tarta de un punto y a part...